starting blocks ?
Qu'est-ce que le dispositif
Starting Blocks est un dispositif de retour à l'emploi par le sport.
Notre dispositif vous accompagne pendant 2 semaines intensives de coaching avec une phase Starter et une phase Booster afin de retrouver un emploi durable.
L'objectif : (re)trouver le chemin de l'emploi à travers des coaching entretien, confiance en soi, des ateliers sportifs, des rencontres avec des professionnels ...
Par ici pour découvrir l'aventure Starting Blocks
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première mi-temps : starter
Première phase du dispositif, d'une durée de 1 semaine, elle fait l'objet du (re)démarrage. L'objectif étant, au travers de multiples ateliers de se préparer au retour à l'emploi, travailler son projet professionnel. (Re)prendre confiance en soi, créer une dynamique de groupe...
Il faut d'abord apprendre à se connaître si l'on veut savoir où l'on veut aller. Dans le cadre d'une recherche d'emploi il est très important de travailler sur soi dans un premier temps.
Après tout nous sommes maître de nos décisions non?
Une fois que l'on sait qui on est, quelles sont nos valeurs, ce que nous voulons (ou pas), la confiance en soi peut être travaillée. Et elle est pour nous, l'une des clés de la réussite d'un parcours de retour à l'emploi.
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confiance en soi
Le centre de toute relation interpersonnelle : la communication. Elle est indispensable au travail en équipe, à la bonne compréhension des consignes de notre hiérarchie...
Une bonne communication fait gagner du temps n'est-ce pas ?
Des ateliers sont proposés pour travailler autour de cette thématique de façon ludique.
travail sur la communication
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Le sport comme vecteur de mobilisation, dépassement de soi, travail d'équipe, posture professionnelle, confiance en soi. De nombreuses valeurs que l'on retour dans le sport comme dans le monde de l'entreprise.
Pas de sport performance ! Mais une hygiène de vie grâce au sport santé, des relations humaines... de quoi briser la glace !
Aussi, la préparation mentale abordée dans le cadre d'une recherche d'emploi.
Tout le savoir faire sportif au service de la réussite de votre recherche d'emploi.
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sport
deuxième mi-temps : booster
Deuxième phase du dispositif, deuxième semaine, elle permet de se créer un réseau, se fixer des objectifs, concrétiser les compétences (re)connues durant la première phase...
L'occasion de briser la glace, et de créer du lien entreprises-candidats en baskets. Sortons du cadre et allons rencontrer notre futur employeur sur un terrain de sport.
Pour le recruteur, rien de mieux que d'avoir la possibilité d'apprendre à connaître son futur collaborateur hors du ]cadre[ d'un entretien d'embauche classique.
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job games
Par équipe, ils devront parcourir les cases du Jeu de l’Oie avec leur dé personnalisé en ayant pour objectif : remporter le Job’Cathlon
Au programme : quizz sport / Starting Blocks, ateliers sportifs et blind tests…
Compétition, challenge et rivalité seront en jeu… Que le meilleur gagne…
job’cathlon
job dating
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Quels sont mes points forts ? Mes faiblesses ? Puis au fait : par quoi je commence quand je me présente ?
Des ateliers sur mesure pour vous préparer aux entretiens d'embauche. Ce n'est pas un exercice facile ?
De la préparation, de l'entraînement et finalement lorsque vous serez passé dans les mains de nos intervenants vous aurez les réponses à toutes les questions de votre prochain employeur.
coaching à l'entretien
Un lieu, des entreprises et des candidats…
L’occasion de réaliser des entretiens d’embauche express entre candidats et entreprises pour retrouver le chemin de l’emploi
Un évènement très attendu par nos stagiaires lors de la formation, car à la clé de ce Job Dating un emploi les attend sûrement.
Un accompagnement proposé pour le travail du projet professionnel. L'objectif de Starting Blocks ?
Ouvrir les yeux sur le champ des possibles ! De nombreuses rencontres avec les entreprises du territoire qui ne demande qu'à recruter des personnes motivées.
Un brin de curiosité, soupoudré de réalisme, mélangé à beaucoup de motivation et le tour est joué !
projet professionnel
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